Ekspertų galimybių apžvalgos,
Leidinyje įvertinama lygių galimybių situacija Lietuvos darbo rinkoje.
Apžvalgoje analizuojami įstatymai ir kiti teisės aktai, kuriais reglamentuojamas lygių galimybių įgyvendinimas šalyje. Taip pat pasitelkiamos diskriminacijos prevencijos srityje dirbančių ekspertų įžvalgos, apibendrinami naujausi tyrimai ir statistika. Rekomendacijose siūlomi konkretūs žingsniai, kaip įvairių sričių specialistai savo kasdienėje praktikoje gali efektyviau padėti smurtą patiriančioms moterims gauti reikiamą pagalbą.
Rekomendacijas parengė Mintautė Jurkutė. Translyčių asmenų padėtis Lietuvoje: nacionalinė apžvalga Tyrime apžvelgiama reprezentatyvi Lietuvos gyventojų apklausa, ją papildo kokybiniai interviu su asmens tapatybės dokumentus pasikeitusiais translyčiais asmenimis bei specialistais, dirbančiais šios socialinės grupės teisių apsaugos srityje.
- VU mokslininkų įžvalgos apie koronavirusą: kokios galimybės suvaldyti pandemiją 45 LRT.
Leidinyje taip pat apibendrinamos teisinės sistemos spragos, trukdančios translyčiams asmenims gyventi visavertį gyvenimą. Pateikiamos ir rekomendacijos, kaip šią situaciją būtų galima spręsti.
Apžvalgą parengė Eglė Tamulionytė ir Aivaras Žilvinskas. Tyrimo metu buvo analizuojamos 32 šeštoms—septintoms klasėms skirtos mokymo -si priemonės.
Huawei Y6 (2018) apžvalga
Vertinimo tikslas — apžvelgti, išanalizuoti ir įvertinti, kiek stereotipų yra užfiksuota ekspertų galimybių apžvalgos -si priemonėse, kokių pasitaiko dažniausiai, ar ekspertų galimybių apžvalgos ir kaip perduodamos stereotipinės žinutės apie lytis. Internetas visiems. Prieinamos skaitmeninės informacijos rengimo vadovas Leidinyje rasite paprastai ir suprantamai pateiktą informaciją apie skaitmeninės erdvės prieinamumo naudą, tarptautinius ir nacionalinius teisinius įsipareigojimus, interneto vartotojų įvairovę, konkrečius sprendimus, užtikrinančius, kad skaitmeninė erdvė būtų prieinama įvairių galimybių ir poreikių vartotojams.
Vadovą parengė Gediminas Jonikaitis Lietuvos ekspertų galimybių apžvalgos ir silpnaregių sąjungaKlementina Gečaitė, Simona Aginskaitė Lietuvos negalios organizacijų forumas.
Lygių galimybių įgyvendinimo vadovas darbdaviams Šiame vadove pateikiama informacija, ką turėtų daryti darbdavys, norėdamas laikytis lygias galimybes reglamentuojančių įstatymų. Leidinys sudarytas vadovaujantis aktualiomis Darbo kodekso, Lygių galimybių įstatymo bei Moterų ir vyrų lygių galimybių įstatymų redakcijomis.
Lyčių lygybės vadovas savivaldybėms Leidinyje trumpai ir aiškiai išdėstyti žingsniai, nuo ko reikėtų pradėti siekiant užtikrinti lygiavertį moterų ir vyrų gyvenimą.
Integruojant ir užtikrinant lyčių lygybę vietos lygmeniu, savivaldybės privalo atsižvelgti į tai, kad jos yra ne tik viešųjų paslaugų teikėjos, bet ir dideli darbdaviai. Lygių galimybių kontrolieriaus tarnyba, kaip nacionalinė lygybės institucija: teisinis reglamentavimas ir veikla Tyrimo atlikėjai: Gediminas Andriukaitis, Birutė Sabatauskaitė, Lietuvos žmogaus teisių centras.
Projekto koordinatorius - Lygių galimybių kontrolieriaus tarnyba.
Projekto partneris - Lietuvos žmogaus teisių centras. Lygybės ir įvairovės politika mūsų darbo vietose Leidinio autoriai: Eduardas Platovas ir Vitalija Nusipirkti bitcoin per qiwi piniginę. Leidinys skirtas supažindinti su lygybės ir įvairovės užtikrinimu darbo vietose.
Jame supažindinama su diskriminacijos formomis, teisės aktų taikymu Lietuvoje ir ES, įstatymine baze. Leidinyje pateiktaspasiūlymas darbdaviams dėl lygybės ir įvairovės strategijos, veiksmų plano rengimo.
VU mokslininkų įžvalgos apie koronavirusą: kokios galimybės suvaldyti pandemiją
Leidinys skirtas savivaldybių darbuotojams, vykdantiems lygių galimybių politiką savivaldybių lygmeniu. LR Vietos savivaldos įstatymas įpareigoja savivaldybes laikytis lygių galimybių proncipo.
Leidinys skirtas supažindinti ekspertų galimybių apžvalgos diskriminacijos formomis, teisės aktų taikymu ES ir Lietuvoje, pristatoma lygybės ir įvairovės strategija vietos valdžios institucijosebei savivaldybėse.
Leidinys skirtas dirbantiems NVO. Daugybė nevyriausybinių organizacijų Lietuvoje veikia specializuotose srityse ir kovoja su diskriminacija bei nepagarba žmogaus teisėms: atstovauja moterų, LGBT, pagyvenusių žmonių, neįgaliųjų bei kitoms pažeidžiamoms socialinėms grupėms.
Nevyriausybinės organizacijos tampa vieta, kur žmonės gali laisvai reikšti nepasitenkinimą esama lygių galimybių politika, sprendimais, rengti įvairaus pobūdžio iniciatyvasir taip lemti visuomenės pokyčius. Leidinys skirtas profesinių sąjungų atstovams.
VU mokslininkų įžvalgos apie koronavirusą: kokios galimybės suvaldyti pandemiją - LRT
Profsąjungos gali labai prisidėti siekiant įveikti diskriminaciją darbo rinkoje, inicijuodamos įvairias programas, skleisdamos informaciją visuomenėje, bendradarbiaudamos su darbdaviais ir nevyriausybinėmis organizacijomis bei valstybinėmis įstaigomis.
Lygybė ir įvairovė aukštojoje mokykloje Pagrindiniu lygybės tikslu galima laikyti teisingesnės visuomenės, kurioje kiekvienas dalyvauja turėdamas tokias pačias galimybės realizuoti savo asmeninį potencialą, siekį. Įgyvendinti lygybę padeda įstatymai, nukreipti prieš diskriminaciją dėl priklausomybės konkrečiai socialinei grupei.
Įvairove siekiama pripažinti, kad kiekvienas individas yra unikalus daugybe ekspertų galimybių apžvalgos ir nematomų aspektų.